Qui n’a jamais été confronté à un recruteur qui pose les questions auxquelles on s’attend le moins ? Aujourd’hui, nous vous avons composé un florilège des questions les plus redoutées lors d’un entretien. Rassurez-vous, vous pouvez venir confiant, chez Abil Recrutement, nos chargés de recrutement vous mettront à l’aise et en confiance.
Les questions techniques
- Comment pourriez-vous résoudre la crise économique actuelle ?
- Pourriez-vous faire une prévision du taux des marchés pour les 6 prochains mois ?
- Combien y a-t-il de coiffeurs à Paris ?
- Combien y a-t-il de stations essence dans toute la région Ile-de-France ?
- Combien y a-t-il de fenêtres à New York ?
- Qu’ont le bois et l’alcool en commun ?
Les questions pour capter votre personnalité et votre développement
- Si vous deviez repeindre le monde, quelle couleur choisiriez-vous ?
- Que feriez-vous si votre télé tombait en panne alors que la France joue pour la coupe d’Europe ?
- Sur une échelle de 1 à 10, où vous situez-vous en terme de bizarrerie ?
- Que faites-vous si vous héritez de la pizzeria de votre oncle ?
- Que feriez-vous avec 200000€ ?
- Parlez-nous des personnes qui vous inspirent
Les questions pour mesurer votre réflexion
- Combien de balles de ping-pong peut-on faire rentrer dans un bus scolaire ?
- De combien de cannelures dispose une pièce de 50 cents ?
Les questions de culture générale
- Quelle est la philosophie des arts martiaux ?
- Dites-moi ce qui s’est passé ces 10 dernières années dans le pays ?
Les petites énigmes
- Une corde, plaquée au sol, permet de faire le tour de la Terre autour de l’équateur. On ajoute 1 mètre à cette corde. On obtient donc un cercle un peu plus grand. Une souris pourrait-elle passer sous la corde ?
- Si 3 personnes sont dans une salle, quelle est la probabilité qu’au moins deux personnes soient nées le même jour de la semaine ?
Vous ne souhaitez pas avoir ces questions pendant votre entretien ? Retrouvez nos offres en comptabilité, RH sur www.abil-ressources.com ou en IT, supply-chain sur www.abil-ntic.com.
