Exit les carrières chez un seul employeur ! De nos jours, les salariés sont amenés à changer de poste plusieurs fois dans leur carrière professionnelle. Nos ancêtres passaient pourtant l’ensemble de leur vie professionnelle sur le même poste et encore plus dans la même société. Pour faire face à ces changements, il est important de réussir sa reconversion professionnelle. C’est pour cette raison que nous allons vous donner quelques conseils pour faciliter ce changement.
Pourquoi faire une reconversion professionnelle ?
Il existe plusieurs raisons à l’envie de changer de métier, nous allons comprendre lesquelles influent le plus sur ce nouveau mode d’évolution.
- Évoluer professionnellement : Souvent, la reconversion professionnelle va permettre d’acquérir un poste hiérarchiquement plus élevé dans l’entreprise. De plus, les envies humaines évoluent rapidement et il est fréquent que les salariés se plaisent pendant un temps à un poste donné et ensuite souhaite changer.
- Obtenir un CDI : Certains emplois sont plus propices au recours à des contrats à durée temporaire et il est légitime que les intérimaires souhaitent se stabiliser professionnellement. Pour cela, certains emplois exigent un virage à 360 degrés pour y accéder.
- Augmenter son salaire : Outre l’envie d’augmenter ses responsabilités, la reconnaissance au travail passe aussi par une évolution de la rémunération. La reconversion professionnelle permet généralement de franchir un palier de rémunération.
Les étapes pour réussir
- Constater sa situation actuelle.
- Dresser son projet et son plan de reconversion professionnelle.
- Choisir la formation adaptée au projet souhaité.
- Trouver ses sources de financement.
- Choisir les bons soutiens professionnels et personnels
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