A l’image du Comptable général, le Comptable unique est le référent comptable d’une petite structure ne disposant pas d’un service comptable à proprement parlé.
Il travaille au sein d’une TPE ou d’une PME et il est responsable de la comptabilité, la finance, la paie et l’administration de l’entreprise. Egalement, il peut aussi gérer le contrôle de gestion de l’entité. Il gère toute la comptabilité courante saisie lettrages règlements, déclarations fiscales et sociales bilan et liasses. Il travaille en collaboration avec un expert comptable (qui révisera ses comptes et parfois réalisera les bilans la liasse).
L’activité est polyvalente dans les petites ou moyennes entreprises qui peuvent comporter un poste de comptable unique. Elle se spécialise et se hiérarchise au fur et à mesure que la taille de l’établissement augmente. Il existe aussi des postes très polyvalents de comptable unique dans de très petites unités. Les outils informatiques spécialisés sont très largement utilisés.
Il est le garant du bon fonctionnement de l’entreprise, des opérations comptables à la préparation du bilan. Frais généraux, encaissements clients, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, paies (+DUE, relevés d’heures, suivi des CP), le comptable unique doit savoir tout faire. Il prépare également les éléments comptables mensuels et met en place des tableaux de bord comptables (budget, trésorerie, analytique, etc) dès que le besoin s’en fait sentir.
Les horaires, généralement régulières, peuvent nécessiter des dépassements à l’occasion de certaines échéances.
L’implication dans la gestion administrative de l’entreprise est une valeur ajoutée considérable. Ce poste est toujours rattaché directement à la direction générale de l’entreprise.
Profil
BTS ou DCG avec plusieurs années d’expérience acquises en PME ou en cabinet.
Salaire
- 26k€ à 32k€ pour un débutant
- 32k€ à 35k€ après 3 ans d’expérience
- 35k€ après 5 ans d’expérience
