Comment réussir une reconversion professionnelle ?

Exit les carrières chez un seul employeur ! De nos jours, les salariés sont amenés à changer de poste plusieurs fois dans leur carrière professionnelle. Nos ancêtres passaient pourtant l’ensemble de leur vie professionnelle sur le même poste et encore plus dans la même société. Pour faire face à ces changements, il est important de … Lire la suite

Pourquoi candidater en été ?

L’été et les beaux jours arrivent, vous êtes gagné par l’envie de partir en vacances ou plus simplement passer du bon temps dans un parc ? Ne perdez pas votre temps si vous êtes en recherche d’emploi ! Les mois de Juillet et Août ne doivent pas provoquer une pause dans vos recherches. ABIL Recrutement, … Lire la suite

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences est accessible aux salariés en CDI, CDD ou intérimaires. Il peut être effectué dans le cadre d’un congé dont la durée est au maximum fixée à 24 heures de temps de travail, consécutives ou non. Ces heures de congé sont assimilées à une période de travail effective pour le calcul des … Lire la suite

La législation des stages en entreprise

Effectuer des stages est devenu quasi-obligatoire pour l’obtention d’un diplôme d’études supérieures. Ce système de contrat « allégé » est très apprécié des entreprises. Comment faire pour éviter les dérives et les abus ? La législation s’est durcie mais qu’en est-il vraiment ? Les conditions générales Le stagiaire n’est pas considéré comme un salarié de l’entreprise mais il … Lire la suite

Les intérêts d’un contrat de professionnalisation

En 2014, il y a eu 177 300 nouvelles embauches en contrat de professionnalisation ce qui correspond à une augmentation de 3% par rapport à 2013. Ce type de contrat vise les étudiants de 16 ans à 25 ans et les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans. Il peut être effectué en Contrat à Durée Déterminée … Lire la suite

Les particularités d’un CV pour les métiers comptables

Après nos petits conseils généraux pour bien rédiger votre Curriculum Vitae dans notre article « Comment bien rédiger son CV ». Nous allons maintenant vous préciser les éléments à fournir dans votre CV lorsque vous rechercher un emploi ayant trait à la comptabilité. Comme nous l’avons décrit, il n’est pas nécessaire de rédiger un CV de façon original … Lire la suite

Comment sont calculées les indemnités de fin de mission et les congés payés en intérim ?

Zoom sur les indemnités de fin de mission (IFM), l’indemnité compensatrice de congés payés (ICP). Comment calcule t-on ces indemnités et que ce passe t-il concrètement pour les intérimaires ? Article L1251-32. Lorsque, à l’issue d’une mission, le salarié ne bénéficie pas immédiatement d’un contrat de travail à durée indéterminée avec l’entreprise utilisatrice, il a … Lire la suite

Trouver du travail grâce à l’intérim

Pas facile de décrocher un job ! Entre les recherches Pôle-emploi, les annonces sur certains sites, les rendez-vous inutiles, les agences de recrutement qui annulent les RDV et qui ne vous rappellent pas… Que faire ? L’intérim peut être la bonne passerelle pour trouver un emploi stable puisqu’un salarié sur quatre se voit proposer un CDI à … Lire la suite

Le recrutement d’un comptable

Le temps des amalgames est fini. Le comptable qui se présente à un entretien d’embauche est une personne tout à fait semblable aux autres. Fini les grandes lunettes rondes, fini également l’image du comptable chauve, les comptables sont maintenant connectés, virevoltent dans les bureaux avec leurs smartphones, rivalisent d’idée pour faire les reportings… Les comptables … Lire la suite