Le réviseur contrôle la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d’une entreprise par rapport à la législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de missions ponctuelles successives. Etudie les pièces comptables, réalise des enquêtes directement auprès des cadres et des collaborateurs concernés. Formule des remarques et des préconisations sur les … Lire la suite
Le chef comptable est rattaché au DAF : il est responsable de la qualité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales. Il est responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et parfois en comptabilité analytique. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables, établit régulièrement et présente sous forme normalisée les … Lire la suite
A l’image du Comptable général, le Comptable unique est le référent comptable d’une petite structure ne disposant pas d’un service comptable à proprement parlé. Il travaille au sein d’une TPE ou d’une PME et il est responsable de la comptabilité, la finance, la paie et l’administration de l’entreprise. Egalement, il peut aussi gérer le contrôle … Lire la suite
Il est chargé de la gestion des comptes fournisseurs et cela jusqu’aux règlements. Au sein d’une grande entreprise, il gère plusieurs services, procède à la codification des factures d’achats et à l’enregistrement dans les journaux. Il traite aussi les notes de frais, gère les litiges fournisseurs et assure la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. Il … Lire la suite
D’une manière générale, les tests avant un entretien d’embauche permettent d’obtenir une information objective sur le candidat. En effet, ils sont sélectionnant puisque tous les candidats n’obtiennent pas la même note. Ils permettent aussi de conforter son choix sur un candidat s’il obtient des résultats similaires à la moyenne généralement admise.
Il me faut une machine pour connaître les pensées des gens ! Un petit gadget bien utile pour un recruteur ! Tenez-vous bien, ce petit gadget est déjà inventé. Il s’appelle internet et plus précisément Facebook ou encore LinkedIn. Il est donc important de gérer et maîtriser sa e-réputation. Votre image sur le net peut vous valoir … Lire la suite
Le cabinet de conseil Great Place to Work nous livre son palmarès 2016 des entreprises où il fait bon de travailler. Ces entreprises sont attachées au bien-être de leurs salariés et démontrent qu’il est possible d’associer la performance économique et bonheur au travail. Comment est produit ce classement ? Pour produire ce classement, le cabinet … Lire la suite
Un cabinet de recrutement a montré à travers une étude que 33% des candidats s’attribuent un diplôme qu’ils n’ont pas et 75% ont des inexactitudes dans leur Curriculum Vitae (CV). La concurrence est de plus en plus rude sur le marché du travail, les candidats enjolivent leur CV. Mais la technologie ne va pas laisser … Lire la suite
Les métiers ayant trait à la comptabilité ne font pas exception à la saisonnalité. Nous rappelons ci-dessous ces périodes où la demande d’emploi est plus forte. Vous avez donc plus de chances pour trouver l’emploi de vos rêves à ces périodes clés de l’activité comptable. Bien que la comptabilité est une activité permanente, à certains … Lire la suite
En quelques années, le sujet de discussion concernant la qualité de vie au travail s’est imposé dans les entreprises. (A lire ou relire votre article sur le confort au travail). En revanche, le thème « vie après le travail » n’est que rarement abordé. Pourtant, beaucoup de salariés se plaignent du manque d’étanchéité et de la fragilité … Lire la suite
