Être victime d’un accident de travail ou d’un accident de trajet pour un salarié intérimaire est traité de la même manière pour l’employeur qu’un salarié permanent. L’accident de travail peut avoir eu lieu dans les locaux de l’entreprise utilisatrice ou dans les locaux de l’agence d’emploi. La survenance de l’accident de travail Un accident de … Lire la suite
Définition de l’emploi Contrôle la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d’une entreprise par rapport à la législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de missions ponctuelles successives. Etudie les pièces comptables, réalise des enquêtes directement auprès des cadres et des collaborateurs concernés. Formule des remarques et des préconisations sur … Lire la suite
Lorsque vous arrivez dans une nouvelle entreprise, la peur peut vous envahir. Il n’est pas rare d’angoisser un peu la veille… Comment les autres collaborateurs vont m’accueillir ? Est-ce que mon patron sera agréable ? Autant de questions que vous vous posez à propos de votre intégration. Ce n’est pas évident de trouver la bonne attitude à … Lire la suite
Les métiers ayant trait à la comptabilité ne font pas exception à la saisonnalité. Nous rappelons ci-dessous ces périodes où la demande d’emploi est plus forte. Vous avez donc plus de chances pour trouver l’emploi de vos rêves à ces périodes clés de l’activité comptable. Bien que la comptabilité est une activité permanente, à certains … Lire la suite
L’entretien annuel d’évaluation ou d’activité n’est pas une obligation pour l’employeur. Cependant, l’employeur a le droit de pratiquer des entretiens réguliers avec ses salariés. Egalement, certaines entreprises sont soumises à l’obligation des entretiens d’évaluation en application d’un accord ou d’une convention collective. De plus, ils peuvent définir les méthodes et critères d’évaluation des salariés. Qu’en est-il pour … Lire la suite
Nous passons une grande partie de notre vie au travail. En ce qui concerne le tertiaire, cela ce passe souvent derrière un bureau. Bien que le choix de notre emploi a été conditionné par nos études et doit être une source d’épanouissement, il peut aussi avoir de mauvais effets sur notre santé physique. C’est pourquoi, … Lire la suite
Le digital learning désigne l’apprentissage et plus particulièrement la formation par le biais du numérique. Ce nouveau mode d’enseignement bouleverse les codes auparavant très bien établis. Qu’en est-il exactement ? Qu’est-ce que le digital learning ? Déjà dans les années 1960, un nouveau mode d’apprentissage fait son apparition avec les premiers ordinateurs. 30 ans plus tard, les entreprises … Lire la suite
Nous allons vous présenter la manière la plus simple et efficace pour vous inscrire correctement sur notre site internet. 1) Tout d’abord, connectez vous sur notre site internet : http://www.abil-management.fr/ et cliquez sur « créer un compte » en haut à droit de l’écran. 2) Créez votre identifiant et votre mot de passe et surtout conservez les bien. Ils … Lire la suite
Le temps des amalgames est fini. Le comptable qui se présente à un entretien d’embauche est une personne tout à fait semblable aux autres. Fini les grandes lunettes rondes, fini également l’image du comptable chauve, les comptables sont maintenant connectés, virevoltent dans les bureaux avec leurs smartphones, rivalisent d’idée pour faire les reportings… Les comptables … Lire la suite
Nous avons repensé l’intégralité de tout notre fonctionnement pour faciliter la rencontre entre l’employeur et l’employé. Que ce soit pour du recrutement ou de l’intérim, Abil Ressources est un intermédiaire de qualité. Notre site internet permet à tous les candidats qui le souhaitent de postuler en ligne aux annonces et d’être en première ligne pour … Lire la suite
